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タイトル
Text copied to clipboard!グローバルタレントアクイジションストラテジスト
説明
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私たちは、国際的な人材獲得戦略を策定し、実行するグローバルタレントアクイジションストラテジストを探しています。この役割は、企業の成長と競争力を高めるために、優れた人材を世界中から引き寄せることを目的としています。候補者は、採用市場のトレンドを分析し、効果的な採用戦略を設計し、実施する能力を持っている必要があります。また、異文化間のコミュニケーションスキルが求められ、国際的な採用プロセスを円滑に進めるための調整力が必要です。さらに、デジタルツールやソーシャルメディアを活用して、潜在的な候補者との関係を構築し、維持することが求められます。このポジションは、企業の人材ニーズを理解し、適切な採用チャネルを選択する能力を持つ方に最適です。グローバルな視点を持ち、柔軟性と創造性を発揮できる方を歓迎します。
責任
Text copied to clipboard!- 国際的な採用戦略の策定と実行
- 採用市場のトレンド分析
- 異文化間のコミュニケーションの促進
- デジタルツールを活用した候補者の関係構築
- 採用プロセスの最適化
- 企業の人材ニーズの理解
- 採用チャネルの選択と管理
- 採用キャンペーンの企画と実施
要件
Text copied to clipboard!- 人材採用または関連分野での5年以上の経験
- 優れたコミュニケーションスキル
- 異文化理解と調整能力
- デジタルツールの活用経験
- 分析的思考と問題解決能力
- チームでの協力とリーダーシップ能力
- 英語を含む多言語能力
- 柔軟性と適応力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 国際的な採用戦略をどのように策定しますか？
- 異文化間のコミュニケーションでの経験を教えてください。
- デジタルツールをどのように活用して採用活動を行いますか？
- 採用市場のトレンドをどのように分析しますか？
- チームでのリーダーシップ経験を教えてください。
